网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
被老板解雇,现在薪资没有寄给我,如何办
释义
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规章,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;
2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;
3、法律依据《工伤保险条例》
第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处置劳动争议的有关规章处置。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看
强制拆除属于代履行吗
被强制执行没有能力还可以协商分期嘛?
被强制执行没有能力还可以协商分期么?
被强制执行没有能力还可以协商分期嘛?
公司用员工身份证投标,对员工有什么影响
公司用员工身份证投标,对员工有什么影响
公司用员工身份证投标对员工有什么影响?
公司用员工身份证投标,对员工有什么影响
国企员工跟投是否合法
公司拿我的身份证去投标有什么影响
公司可以用员工身份投标吗
公司拿我的身份证去投标有什么影响
车子因为故障造成的交通事故如何归责
上海过了25号还能办理社保吗
警察扣手机最多扣多久
上班玩手机扣200合法吗?
上班玩手机扣200合法吗?
警察扣手机最多扣多久
警察扣手机最多扣多久
上班玩手机扣200合法吗
上班玩手机扣200合法吗
上班玩手机扣200合法吗
打架手机被扣了多久可以拿回来
驾驶途中玩手机扣几分
终身监禁不得假释
violate law and discipline in economic activities
violate the constitution
violate the criminal law
violate the law
violate the law and commit crimes
violate the order in the court room
violate the sovereignty
violating party
violation
Violation
violation against prohibition punishment
violation against public and private properties
violation against tax secrets
violation of federal labor law
violation of law
violation of law of administrative procedure
violation of legal procedure
violation of occupational safety and health act
violation of probation or parole
violation of rules for protection of labor
violation of statutory conditions
violation of the constitution
violation of the law
violations
violations against decrees on public order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/28 0:22:30