劳动合同不续签违法能怎么算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同不续签违法能怎么算工资
释义	劳动合同不续签违法计算工资的方式是按正常工资发放，除此之外还应赔偿经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市；设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看	父母或者其他监护人不依法履行监护职责 -法律知识父母将对子女的监护职责委托给他人是否合法父母是受委托监护人的规定有什么父母对子女的监护权的范围有哪些父母是否能将监护权委托给他人，法律上所规定的条件是什么？父母或其他监护人对未成年人应承担哪些职责？父母或其他监护人对未成年人应承担什么职责未成年人的父母或者其他监护人应当履行下列哪些监护职责单方面监护人入学作为未成年子女的监护人应承担哪些义务,有哪些规定? 父母或其他法定监护人的权利义务是什么父母监护人的权利和义务未成年人的父母或者其他监护人不得实施的行为 -法律知识未成年人的监护人应当是谁未成年人的父母或者其他监护人应当根据未成年人的什么和什么在做出与未成年人？监护人应当依法履行对未成年人的未成年人监护人的监护权应当由谁来承担? 孩子的监护人必须是他父母吗，未成年人的父母或者其他监护人应当未成年人的父母或者其他监护人不得实施的行为包括 -法律知识未成年的父母或其他监护人不得实施什么行为未成年人的父母或者其他监护人应当合理安排未成年人什么的时间避免加重未成年未成年人的父母或者其他监护人应当合理安排未成年人的( 时间避免加重未成年询问不满16周岁的应当通知其父母或者其他监护人到场？询问不满多少岁的人需要通知其监护人询问16至18岁需要通知监护人吗 variation variation clause variation from quality offered variation from quality ordered variation in packing variety variety certificate variety certification vassal Vassal vassalage vassal country vassal state vast majority vast sums of money VAT invoice VAT system VAT unpaid Vaughn Index vault Vector vector of infection Vegetable-Basket Project vegetable products vehicle

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