高温假扣薪资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温假扣薪资合法吗
释义	律师分析：依据我国相关法律的规定，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要如常支付给劳动者。【法律依据】：根据《防暑降温措施管理办法》第八条第四款规定：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
随便看	代理申请加拿大移民流程步骤有哪些一般情况多长时间能迁户口要迁户口需要多长时间迁户口一般要多久迁户口一般需要多久? 一般迁户口要多久呢？迁户口要多长时间？迁户口需要多长时间呢？迁户口大概需要多久国家什么时候征收土地,有什么相关内容国家征收土地新规定是怎样的土地征收什么时候开始？哪些土地征收要国务院批准土地征收哪些时候开始国家土地征收规定商标注册一般需要多久? 户口满几年才可以安排动迁？户口迁入满几年能享受动迁 -户口网上通缉需要具备哪些条件网上通缉的类别有哪些通缉的条件是什么刑法上的通缉是什么意思，哪些机关可以发布通缉令居民嫁给农民可入农村户口吗 -法律知识城市户口嫁农村户口能迁到农村吗城镇嫁农村可以入户吗 -法律知识 optional condition optional destination optional domicile optional imposition of fines system optional neutrality optional obligation optional parole optional port optional port of discharge optional ports optional protocol optional reinsurance optional right for cargo optional succession option contract option currency option date option exchange contract option forward rate option in respect of any unissued shares option of emigration option of nationality option of place clause option of reconsideration doctrine options on gold

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。