女职工和未成年工劳动保护-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女职工和未成年工劳动保护
释义	法律分析： 1、女职工和未成年工禁忌从事的劳动；2、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护；3、女职工、未成年工定期健康检查；4、未成年工的使用和登记制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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