不给员工请假是否违反劳动法法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给员工请假是否违反劳动法法律问题
释义	法律分析: 反劳动法。劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦二)春节三)国际劳动节四)国庆节五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	工资的后果是什么会对你的工资产生何种影响？不给工资有什么媒体可以曝光不给工资有什么媒体可以曝光明星违约金赔偿标准病假怎么提供证明开快餐店需要什么条件和手续开快餐店需要办理什么证件暂停缴费是什么意思学校提前开学机票损失怎么办 -合同订立多少岁双方自愿？学校提前开学机票损失怎么办 -合同订立保密协议就是竞业限制的意思吗？对恋爱前的彩礼规定是什么征兵报名时还是近视怎么填 -法律知识怎么查自己的官司怎么样才能查到自己的官司怎么查自己的官司？农村户口有几种类型被限制高消费去哪里解除限制消费令解除后有什么影响包装食品在保质期内出现发霉应该怎么处罚？食品检查发现有过期食品怎么处理女生坐牢要注意什么人流可以报销医保么 financial factoring financial funds financial grant financial group financial guarantee financial guardian financial initiative financial insolvency financial institution financial institution of deposit financial intermediaries financial intervention financial jurisprudence financial law financial laws and regulations financial law system financial lease financial lease company financial lease guarantee financial leasing financial leasing transaction financial legislation financial management financial market mechanism financial obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。