不给员工请假是否违反劳动法法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给员工请假是否违反劳动法法律问题
释义	法律分析: 反劳动法。劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦二)春节三)国际劳动节四)国庆节五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	东莞的社保怎么查询 -法律知识以前在东莞买的社保帐户怎么查询？东莞查社保怎么查广东东莞怎样查自己的社保东莞社保怎么查交了多少年东莞社保怎么查缴费记录东莞社保单位怎么查询每个人缴费明细东莞社保缴费记录怎么查询东莞社保家人可以查吗? 东莞社保网上怎么查家人是否可以查询东莞社保情况？广西交通事故责任标准广西一级交通事故赔偿标准广西车祸事故赔偿金额广西交通事故有哪些赔偿广西车祸怎么赔偿？广西交通事故怎么赔偿? 广西交通事故责任认定标准广西车祸事故赔偿有哪些? 广西车祸事故赔偿标准广西公安厅发布的交通事故赔偿广西交通事故死亡赔偿标准广西交通事故赔偿明细表广西最新交通事故赔偿标准 -交通事故赔偿广西交通事故赔偿标准是什么 successful bidder successful tenderer successio ab intestato successio ex testamento succession succession succession succession succession successional occurrence successional portion succession by testament succession concerning foreign interests succession dispute succession duty succession in case of social revolution succession in matters other than treaties succession involving foreign elements succession law succession of a treaty succession of government succession of law succession of newly independent state succession of new states to the treaties succession of property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。