请假算不算在职期间 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假算不算在职期间 -法律知识
释义	法律分析：员工请假如遇法定节假日不算请假天数。法定节假日不属于请假时间，应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有带薪年休假待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	遗产继承法院会硬判吗？被判刑人可继承遗产吗遗产继承法院会硬判嘛？刑事案件证据不足法院怎么量刑？证据不足的情况下如何定罪量刑证据不足怎么定罪刑事案件证据不足会判刑吗税前15万实际到手多少 -法律知识税前15万应该到手多少税前15万实际到手多少？如何避免合同成立后出现的潜在风险？如何提防人寿保险合同条款中的陷阱如何避免保险公司拒不赔付的情况？避免保险合同纠纷应该注意些什么呢如何判定交通事故操作不当？汽车退一赔三的法律依据上班多久签订劳动合同经济法主体享有的请求权有？民法典形成权和请求权的区别 -法律知识最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的溯及适用的具体规定最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的溯及适用的具体标准最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的溯及适用的具体标准？最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的溯及适用的具体标准审理期限需要怎么计算？最高法何时核准二审判死刑？ public lending right public liability public liability insurance public libel public limited company public liquidator public loan publicly publicly elected body publicly expose publicly-operated enterprise publicly-owned publicly-owned economy publicly-run public maritime law public means of transport public meeting public meeting public mischief public money public morality public morals public necessity public negotiation public nonmilitary aircraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。