| 问题 | 北京十级伤残的赔偿总额是多少？ |
| 释义 | 工伤保险基金根据伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员可获得个人7个月工资。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。具体标准由地方政府制定。 法律分析 十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。 拓展延伸 北京地区十级伤残赔偿标准及申请流程解析 北京地区十级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，根据伤残程度不同，赔偿标准也有所区别。对于十级伤残，根据相关法规，赔偿总额包括伤残津贴、一次性伤残补助金以及其他可能的补偿项目。具体赔偿标准需要根据个人情况和评定结果来确定。申请流程包括提交申请材料、进行伤残评定、评定结果确认和赔偿金发放等环节。申请人需要准备相关证明材料，并按照规定的流程进行申请。具体的赔偿标准和申请流程请咨询当地残疾人保障机构或相关部门，以确保获取准确的信息和指导。 结语 根据相关法规，对于十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助和其他可能的补偿项目。具体标准和申请流程，请咨询当地残疾人保障机构或相关部门，以确保获取准确的信息和指导。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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