非全日制用工合同需要备案吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工合同需要备案吗
释义	法律分析：非全日制用工合同不需要备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	医疗纠纷防范与对策有哪些？防范医疗纠纷应该注意哪些事项欺诈和诈骗的区别欺诈与诈骗有哪些区别欺诈跟诈骗有什么区别欺诈和诈骗的区别欺诈和诈骗有什么样的区别欺诈和诈骗的分别？信用卡诈骗有哪些特征请问诈骗的特征有哪些信用卡诈骗行为人的行为类型信用卡诈骗有哪些行为特征软件诈骗怎么处理外国判决在中国可能不予承认，如违反中国法律、公序良俗等。我国法的非正式渊源之判例—司考真题答案解析外国法的查明是指一国法院根据本国冲突规范衡阳市衡南县交通违章处理需要多长时间棋牌室合法么棋牌室合法么被羁押期间民事诉讼时效中止吗宣告申请人破产还债的民事裁定有错误，应如何处理破产后追收债权诉讼时效破产期间诉讼时效中止吗失去诉讼时效的债务怎么办裁定受理破产和宣告破产 employment examination employment exchange employment guarantee act employment guarantee law employment injury insurance employment inside a penal institution after serving a sentence employment inside the place for reform through labor after serving a sentence Employment Law employment legislation employment of disabled people Employment, Offer Of employment opportunities employment permit employment permit for foreign nationals employment promotion act employment promotion law employment registration employment relationship employment requirements employment safety employment security employment service institution employment services 新闻检查新闻检查官

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。