无法参加培训请假条 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无法参加培训请假条 -法律知识
释义	法律分析: 写清楚由于什么原因，什么时间段不能参加培训，然后发给领导签字就可以了。法律依据: 《事业单位人事管理条例》第十五条工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。
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