单位只签订试用期合同违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位只签订试用期合同违法吗？
释义	律师分析：单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	夫妻离婚的要求要满足的条件有哪些夫妻离婚要满足的条件是什么夫妻离婚要满足的条件都有哪些夫妻之间申请扶养的条件是什么？夫妻离婚要满足的条件有什么有效婚姻需要满足哪些条件合法的婚姻要满足哪些条件夫妻离婚要满足的条件有哪些？夫妻扶养义务需要满足哪三个条件？合法婚姻需要满足哪些要求? 夫妻离婚应该满足哪些条件夫妻离婚需要满足的条件是怎样的合法婚姻需要满足哪些要求夫妻满足何种条件可以离婚合法的婚姻应当满足的条件有哪些夫妻共同财产的必要条件有哪些? 夫妻共同离婚必须具备的基本条件有哪些夫妻共同财产的必要条件有什么什么情况下就是以夫妻名义共同生活？夫妻共同经营的认定必备要素是什么？申请时需准备的资料有哪些、买房要注意的环节都有哪些选购商品房的时候要注意什么买房时需注意哪些环节子女成年后还有权住在家里嘛？ sentencing discretion sentencing guideline sentencing on the basis of the most serious crime sentencing policy sentencing standards sententia sentinel senting indecent matter sentry sentry post separability clause separable thing separate separate accounts for deposits and loans separate action separate action for indemnity separate application separate application of law for matrimonial regime separate arbitration agreement separate business entity principle separate claim to indemnity separate code separate contract separate control separate control and custody

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。