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问题
劳动争议的解决途径有哪些?
释义
法律分析:
劳动争议的解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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有犯意的
有夫之妇
有夫之妇的身份
有扶养关系的继父母
有扶养关系的继子女
有扶养关系的兄弟姐妹
有服亲
有妇之夫
有根据
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有根据的申诉
有根据的讼点
有功
有关
有关部门
有关当局
有关当事人
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更新时间:2025/6/5 15:22:45