劳动法年假怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法年假怎么算
释义	法律分析：1.累计工作满1年不满10年的，年休假5天; 2.累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 3.累计工作已满20年的，年休假15天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	合同章丢失了怎么办? 物业合同书丢了怎么办合同章丢失怎么补办离婚财产协议书丢了怎么办? 合同章丢了怎么办？合同章丢失了怎么办合同章丢了怎么办合同章遗失应该怎么办？合同章丢失怎么补办？公司股权转让协议书丢失怎么办解除关系财产协议遗失了怎么办法院调解书丢了怎么办? 合同章丢失后如何去做合同章丢失怎么补办？理财产品合同丢了怎么办理财产品合同丢了怎么办合同章丢了怎么办理财产品合同丢了怎么办？合同章丢了怎么办解除关系财产协议遗失了怎么办法人购买办公用品要如何报销购买办公用品交印花税吗办公用品报销需要发票吗购入办公用品需要缴纳印花税吗购买办公用品需要交印花税么 marketable residential housing marketable securities marketable title marketable value market abroad market adjustment market administration market authority market competition market control market control commission market control regulations market day market disaster clause market discount rate market distribution market economy market entry strategy market factor market for labor market information marketing marketing board marketing channels marketing concept

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。