员工与挂靠企业是否有劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工与挂靠企业是否有劳动关系
释义	法律分析：员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重影响，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	行政处罚公告的公开时间行政处罚公示多长时间行政处罚公示截止日期？行政处罚有效期和公示截止日期？行政处罚公示期多少时间行政处罚决定公示时间多长？行政处罚公示期多长时间行政处罚由什么机关作出行政处罚包括什么? 行政处罚具体包括什么我国行政处罚的实施机关有哪些关于行政处罚实施机关有哪些行政处罚的实施机关是哪些行政处罚由哪些机关实施哪些机关负责实施行政处罚？处罚机关设定的行政处罚行政处罚实施机关具体包括哪些行政处罚的有哪些中华人民共和国行政处罚法第四十四条行政机关作出什么行政处罚决定前应当告知当事人有要求举行听证的权利行政机关拟作出什么行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利行政机关作出什么等行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的对符合听证条件的行政处罚案件，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后（）内提出。行政处罚必须举行听证的情形行政机关作出哪几类行政处罚时当事人要求听证 history of law history of legality history of legal systems of the past dynasties history of legal thoughts history of legal thoughts of the past dynasties hit hit and run hitting tool mark HIV carrier HK and Macao HK- and Macao-related economic adjudication HK- and Macao-related economic contract HK- and Macao-related economic controversy HK- and Macao-related notarization HKSAR hoard for speculation hoarding and cornering hoarding and profiteering hoax hobby loss hold hold hold a brief hold a court hold a demonstration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。