员工罢工属于什么行为-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工罢工属于什么行为
释义	员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。
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