| 问题 | 劳动合同员工没有签字是否生效 |
| 释义 | 法律分析: 员工没有在劳动合同上签字一般是不生效的。无劳动者本人签字确认的劳动合同，无论在形式上还是在意思表达上，都不具备劳动合同成立生效的要件。但如果劳动者本人没有签字但是盖章了或者是经过本人确认的，也是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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