发生劳动争议时有什么程序可以解决？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发生劳动争议时有什么程序可以解决？
释义	法律分析：发生劳动争议时可以解决的程序有：1、双方自行协商解决。协商应在双方自愿的基础上进行；2、不愿协商或协商达不成协议的，双方可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3、务工者和用人单位可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
随便看	个人成立普通合伙企业的条件有哪些个人合伙企业的法律条件和法规是什么？有限合伙企业设立条件注册合伙企业需要什么材料大型合伙企业设立需要哪些条件注册有限合伙企业需要什么条件有限合伙企业成立的条件是怎样的合伙企业哪些事项需经全体合伙人有限合伙企业注册条件设立有限合伙企业需要满足哪些条件合伙经营要签哪四个协议 -法律知识合伙人必须签订的几份合同 -法律知识签订合伙合伙协议需要注意哪些问题签订合伙协议应该注意哪些问题合伙协议具备要件 5人合伙人合同协议书 -法律知识合伙协议中都有哪些需要约定的事项呢 5个合伙人合同协议书 -法律知识签订合伙协议要注意的问题有什么 -法律知识合伙协议中都包括哪些需要约定的事项呢合伙人要签哪四份协议 -合伙合同成立合伙企业需要订立什么样的合伙协议该载明哪些事项？合伙的合伙协议要注意哪些问题合伙人要签哪四份协议？合伙协议一定要写合伙期限吗 criminal offense of false accusation criminal offense of fouling clean water criminal offense of fouling water conduit criminal offense of giving no cover to holes or caves in public place criminal offense of hooliganism criminal offense of impairing religion criminal offense of indecent activities criminal offense of misappropriation criminal offense of obscene publication criminal offense of organizing criminal gangs criminal offense of protecting and assisting career prostitution 紧急救援紧急拘禁令紧急军事必要紧急开庭紧急立法紧急令紧急命令紧急命令权紧急起诉检验紧急情况紧急情形紧急上诉法庭紧急手段紧急特别届会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。