网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司加班只给调休不给加班费,合法吗?
释义
用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的,不能调休,必须按照法律规定支付加班工资;安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
随便看
法律对保护优先购买权是如何规定的
外观设计专利的保护范围有哪些?
一级防护的适用范围包括 -法律知识
欠债人故意不继承遗产怎么办
异地办理身份证需要什么
脑瘫女孩被弃桥上,遗弃罪怎么处罚
收取的保释金会退还吗
保释金会不会退还
保释金还会退还吗?
交了保释金可以退吗
保释金可以退吗?
要交保释金会退吗?
申请保释交了保释金可以退吗?
保释金交了还能退吗?
申请保释交了保释金可以退吗
交了保释金可以退吗?
中国有保释金制度吗
世界贸易组织WTO对各国关税与非关税制度的要求
申请保释是什么意思
保释金会不会退还呢
我可以要回保释金吗?
保释金是否有退还条件
取保到期后保释金怎么拿
保释出来以后自由吗
什么条件下可以保释?
take liberties with
take measures
taken as a nolle prosequi
taken as a nol pros
take notes
taken with the mainour
take off
take office
take one's name off the books
take one's own life
take on the sons or daughters of retired workers
take on the staff
take-or-pay contract
take out an insurance policy
take over
takeover
take-over
take over a business
take over for use
take over land for use
takeover of help and education
takeovers and mergers
take part
take part in
take part in adjudication
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/26 7:06:43