| 问题 | 16岁未成年工使用时应该注意哪些问题 |
| 释义 | 16岁未成年工使用时应该注意：1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。4、定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察：(1)安排工作岗位之前;(2)工作满1年;(3)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。【法律依据】《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
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