网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇佣16岁以上18岁以下的合法吗
释义
法律分析:公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
随便看
企业发票管理办法及细则
发票使用和管理的新的规定
中华人民共和国发票管理办法最新是什么?
公司发票管理办法及细则 -发票
开具发票的规定 -发票
兼职压工资怎么解决
该怎么优化债务融资
买卖合同审查意见书的基本内容有哪些
阴阳合同通常有哪些表现形式
阴阳合同具有哪些表现形式
公诉意见书的包括哪些内容
阴阳合同通常有哪些表现形式
占用湿地怎么审批 -法律知识
工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么?
没有签劳动合同一个月多少工资
工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
没有给我劳动合同
没有合同怎么证明劳动关系
工作一个月没签合同不发工资怎么办
没签合同如何证明劳动关系
没有签订劳动合同工资怎么要
无合同无社保怎么证明劳动关系
没签劳动合同的工资怎么算
航空港区领事馆区取消了吗?
滞延付款利息
治安
治安案件
治安保卫委员会
治安保证书
治安处罚
治安处罚裁决权
治安法官
治安法官名单
治安法庭
治安法院
治安岗亭
治安官员
治安管理
治安管理处罚
治安管理处罚保证金制度
治安管理处罚担保人制度
治安管理处罚执行程序
治安管理工作人员
治安管理简易处罚程序
治安管理条例
治安管理行政申诉
治安合并处罚
治安机关
治安联防
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/17 13:07:27