试用期内辞职可以马上拿到工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职可以马上拿到工资吗？
释义	法律分析：可以。试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单位，否则应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	哪些裁判不能申请再审司法鉴定程序违法符合申请再审吗法院按照鉴定判决了一审二审为什么不能重新鉴定注册子企业对母企业的要求？子母公司如何设立母公司和子公司怎么注册母公司和子公司怎么注册？母公司和子公司怎样注册母公司如何去注册子公司? 子企业注册的条件母公司和子公司如何注册母公司如何去注册子公司母公司对子公司注册的要求母公司和子公司如何注册？子企业注册条件？企业的子企业怎么注册？母公司成立子公司的条件发生交通事故后对方不肯协商解决怎么办交通事故对方不肯协商怎么办交通事故后当事人不愿意协商解决怎么办不肯协商处理的交通事故怎么办？交通事故对方全责，不出来协商，怎么办交通事故不协商怎么办出交通事故协商不了怎么办自行协商的交通事故怎么处理 good neighborliness good-neighborly relations good-neighbor policy good neighbors good offices good offices and mediation good offices committee good prize goods goods Goods goods Good Samaritan rule goods and chattels goods and materials goods carried by the conference goods & chattels goods credit goods damaged by sea goods declaration goods declaration for customs transit goods exported with notification of intended return goods forbidden to be exported goods freight goods in bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。