未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理
释义	法律分析：未签劳动合同，突然被单位辞退的，劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金，也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	企业换法人了还执行老法人吗 2023年要约人享有的权利有哪些小孩第一次办身份证收费吗小孩第一次办身份证免费吗儿童首次办理身份证婴儿办身份证需要提供什么资料小孩第一次办身份证怎么办理新生儿可以办身份证了吗孩子第一次办理身份证需要什么小孩第一次办理身份证流程小孩需要办身份证吗小孩办身份证要钱吗小孩需要办身份证吗儿童首次办理身份证儿童首次办理身份证需要多久小孩办身份证要钱吗小孩需要办身份证吗新生儿可以办身份证吗婴儿办理身份证给孩子办理身份证需要什么手续儿童首次办理身份证需要什么材料儿童首次办理身份证儿童第一次办身份证需要带什么证件儿童首次办理身份证执行时发现公司已被注销咋办 standard of testification standard of treatment standard omission offense standard policy standard policy conditions Standard & Poor's 500 standard rate standard rent standard sample standards and rules for construction projects standard set by a ministry standards for appraisal of officers standards for censorship of pharmaceutical advertisements standards for environmental quality standards for grading skills standards for special labor protection of women staff and workers standards for the discharge of gas pollutants standards for the discharge of pollutants standards for the discharge of water pollutants standards for the quality of water environment standards for vocational training standards of power supply standards of realty management charges standards of the manufacturing country standards provisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。