故意扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	故意扣工资
释义	法律分析：克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	江苏省明码标价规定江苏省明码标价规定江苏黄码如何申诉? 扬州麻将馆合法吗？扬州麻将馆合法吗？扬州麻将馆合法吗江苏黄码应该申诉？江苏场所码申请流程扬州麻将馆合法吗？江苏黄码如何申诉？江苏省市场监管局怎么注册江苏纪检监察举报方式江苏市场监管注册 "我爸是我爸"的证明在哪里开查父亲档案要什么手续不记得孩子的身份证号码怎么办？不记得孩子的身份证号码怎么办不记得孩子的身份证号码怎么办？不记得孩子的身份证号码怎么办医保卡绑定号码变了如何更改身份证几岁可以办领怎么修改孩子医保个人信息呢一胎证丢了怎么办宝宝医保卡密码忘了怎么办身份证小了两岁怎么改 cargo transshipment cargo underwriter cargo volume handled by an operational process at a port cargo war risk open policy cargo-worthiness Caring for Children car license carload rate Carnage Foundation carnal abuse carnal intercourse with the Queen carnal knowledge carnal knowledge Carnal Knowledge carnal knowledge carnal knowledge of a child carnal knowledge of a female child carnal knowledge of a female child of tender age carnal knowledge of a girl carnal knowledge of a minor carnaper carnapper carnography carrack carriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。