劳动法关于社保的规定？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法关于社保的规定？
释义	劳动法关于社保的规定？首先，回答你的疑问：劳动法中没有企业可以缓交半年的规定；因此，你公司没有给你交纳社保的行为是不合法的。在此情形下，你可以申请劳动仲裁，且只能先进行劳动仲裁，因为劳动争议属于仲裁前置。在公司同意或者你自己缴纳了社保的情况下，是可以将公司应缴社保费折现补偿给你。这样说理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	合同履行方式是什么合同执行和履行的区别 -法律知识合同履行方式的具体内容合同履行有哪几种方式合同的履行方式是什么合同履行方式都指什么合同履行方式怎么规定合同有哪些履行方式？订立和履行合同的基本原则有哪些合同履行的主要内容及专属原则是什么？签订合同和履行一般遵守什么原则履行工程合同的原则有哪些民法典规定的履行合同的原则有哪些呢？协议履行需遵循全面履行原则？合同履行的一般原则？合同全面履行原则合同适当履行原则合同履行的原则与规则合同全面履行的原则合同履行基本原则合同履行中的各项规则合同履行的原则合同的履行全部原则合同履行遵循什么原则？仓储合同是要式合同，还是要式合同？ principal secretary principal sovereignty principal's representative principal staff member principal thing principal to principal principal-to-principal business principal-to-principal transaction principle principle of abiding by recognized ethics of commerce principle of abstention principle of administration by law principle of administrative democracy principle of administrative openness principle of a legally prescribed punishment for a specified crime principle of assumed jurisdiction principle of authorizing Chinese lawyers as agent ad litum principle of bearing responsibility solely for one's own crime principle of centralized and unified issuance principle of collective self-reliance principle of combining punishment with education principle of common interest principle of compensation for the use of funds principle of comprehensiveness principle of conflict of obligations

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