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问题	年假天数计算法律问题
释义	法律分析: 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	成都违章停车扣分吗?罚多少钱? 成都违章怎么处理本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗出现死亡是否构成医疗事故出现工亡对公司有什么影响自身原因猝死算工伤吗出现工亡对企业有什么影响自身原因猝死算工伤吗工人因病猝死是工伤吗现有公安部教育部等几个成员单位禁毒法规定国务院设立什么有关教育的国家文件 -法律知识教育相关法律法规规章文件有哪些？公安部下发的关于受立案的法规有关教育的文件 -法律知识公安部关于立案的法规教育局发布的新规定 -法律知识按照国家工商行政总局的规定根据《禁毒法》的标准国家设立什么部门禁毒法规定国务设立教育行政法规制定机关国家教育局政策 -法律知识教育部政策 -法律知识国家禁毒委员会成立于几年现在现有公安部教育部等几个成员单位国家出台教育文件重要 -法律知识 warranty institution warranty law warranty liability warranty of airworthiness warranty of authority warranty of consumer goods warranty of fitness warranty of fitness warranty of habitability warranty of merchantability warranty of merchantability warranty of seaworthiness warranty of title warranty of title and of essential qualities warranty period Warranty, Voucher To warrener war reparation warring war risk War Risks Warsaw Convention Warsaw-Oxford Rules warship warship of the third class

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