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问题	解决劳动争议应当根据处理的原则 -劳动仲裁
释义	法律分析： (一)调解原则 (二)及时处理原则 (三)以事实为依据，以法律为准绳原则 (四)当事人在适用法律上一律平等原则。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
随便看	检察院四大职能是什么检察院的四大职能？检察机关的职责是什么人民检察院的工作职责是什么？？检察院有人民监督员的岗位吗？这个岗位怎么产生的？主要职责是什么？检察院干部的职责是什么？检察机关的职责是什么？最新的劳动合同法是哪一年颁布的执行通知书一般给多少时间八大员证是哪个机构颁发的八种适合20至16岁年轻人的行为 20至16岁的八种行为 17岁可以参加工作吗 15岁岁怎么申请当兵 16岁岁怎么申请当兵 17岁可以参加工作吗 16和18岁兼职有什么不同 17岁怎么申请当兵 16岁岁怎么申请当兵 16岁岁怎么申请当兵 16岁岁怎么申请当兵 16岁岁怎么申请当兵 16岁岁怎么申请当兵 17岁打工算未成年吗 17岁怎么申请当兵 withdraw a case withdraw a charge withdraw a claim withdraw a complaint withdraw a confession withdraw a counterappeal withdraw a counterclaim withdrawal withdrawal withdrawal withdrawal by notice withdrawal from an international organization withdrawal from a treaty Withdrawal From Conspiracy withdrawal from conspiracy Withdrawal From Conspiracy Defense withdrawal from official business withdrawal from partnership withdrawal from the court withdraw a license withdrawal of a business license withdrawal of a counterappeal withdrawal of a counterclaim withdrawal of action withdrawal of a judge upon challenge

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