公司喊员工出去学习，签订学习协议2年内不能离职，离职则要求员工赔偿培训所有费用这种合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司喊员工出去学习，签订学习协议2年内不能离职，离职则要求员工赔偿培训所有费用这种合法吗？
释义	1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，单位可以要求赔偿提前离职期间部分的培训费用。
随便看	打架受伤触犯了哪条法律？中国法律,打人要叛牢狱几个月打架斗殴从犯会得到什么处罚? 民法典关于雇员受伤的规定 -法律知识民法典规定雇佣关系致人损害怎么承担责任？雇员受伤雇主责任法律规定是怎样的? 雇员受伤雇主承担责任的法律规定？雇员受伤雇主承担责任的法规规定雇员受伤时雇主应承担何种法律责任？打架犯从犯怎么处理犯人之间打架如何处理？对于犯人斗殴处理方式如何监狱犯人打架斗殴 -法律知识遇到犯人斗殴该如何处理？遇到犯人斗殴该如何处理犯人之间打架受伤会医治嘛在我国犯人打架的后果是怎样的遇到犯人斗殴该怎么处理？遇到犯人斗殴怎么办？犯人之间打架应该如何处置犯人之间打架应该应该处理派出所，社区公户是什么意思谎报火警电话属于违法行为对还是错 -法律知识谎报火警电话属于违法行为吗 -法律知识醉驾拘留十五天对孩子有影响吗 Partnership partnership partnership partnership act partnership affair partnership agreement partnership and cooperation agreement partnership articles partnership assets partnership association partnership at will partnership bankruptcy partnership business Partnership Business, Within The Scope partnership capital partnership certificate partnership contribution partnership debt partnership debtor partnership enterprise partnership instrument partnership insurance partnership joint entity partnership joint management partnership law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。