| 问题 | 工伤赔偿的赔偿金额是否可以涵盖失去劳动能力的损失？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国《劳动保障管理条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患病。工伤赔偿是用以弥补工伤者因工作受到损害所遭受的经济损失。对于工伤赔偿金额是否可以涵盖失去劳动能力的损失，法律并没有明确的规定，而是根据伤残程度、劳动能力、工龄等因素进行赔偿的计算。 法律依据： 《中华人民共和国劳动保障管理条例》 第四十三条 用人单位应当依法依规为劳动者办理工伤保险。 第四十七条 工伤保险的待遇包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、丧葬费和因工死亡抚恤金。 《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 用人单位应当为劳动者参加工伤保险。由于用人单位的过错造成劳动者发生工伤的，用人单位还应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 工伤保险金包括基本医疗保障、工伤医疗补助、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活费和其他相关待遇。其中，伤残津贴是根据职工的伤残等级和工龄等因素确定的。 因此，工伤赔偿金额是否可以涵盖失去劳动能力的损失，需要根据具体情况进行计算，并考虑职工的伤残等级、劳动能力、工龄等因素。 |
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