试用期未提前三天被扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期未提前三天被扣工资
释义	法律分析：试用期辞职没有提前三天扣多少钱在法律上没有明确规定，劳动者违规解除劳动合同，给用人单位造成损失才承担赔偿责任，否则不存在赔偿的说法。可以打电话到当地劳动执法监察大队投诉，单位的做法属于无理克扣劳动者工资，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。只要付出劳动，就可以取得报酬，任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	办理离婚的程序主要有哪些办理离婚的流程有哪些法律规定的怎样条件可以办离婚在什么条件下可以办理离婚？需要什么条件才能离婚什么条件可以申请离婚？可以申请离婚的条件什么条件才可以办理离婚？什么条件才可以申请离婚？什么条件下能申请离婚办理离婚需要什么条件？离婚怎么办理离婚的条件哪些条件可以申请离婚什么条件下可以申请离婚需要什么条件才可以离婚离婚要什么条件才可以申请离婚？有什么条件可以办理离婚满足怎样的条件可以办理离婚办理离婚要哪些条件办理离婚需要什么条件才能离婚需要什么条件才可以办理离婚办离婚有什么条件什么条件可以办理离婚符合哪些条件才能办理离婚手续？办理离婚需要什么条件吗 Procuration procuration business procuration by the lawyer procuration contract concerning foreign interests procuration endorsement procuration fee procuration for foreign project contracting procuration indorsement procuration in respect of railroad transport procuration money procuration of women procurator Procurator procuratorate procuratorate of the air force procuratorate of the higher level procurator-fiscal procurator fiscal procurator-general procurator-general of the people's procuratorate procuratorial procuratorial action procuratorial authorities procuratorial committee procuratorial department

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。