如何处理事实劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何处理事实劳动关系
释义	律师分析: 事实劳动关系的处理方法有：协商、申请劳动争议调解程序、申请劳动争议诉讼程序等。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	简易仲裁程序用于哪几类案件仲裁简易程序的适用范围仲裁的基本程序有哪些？民事速裁程序与简易程序的区别仲裁的程序包含哪些商事仲裁简易程序期限民事速裁与简易程序的区别仲裁程序与民事诉讼程序的区别劳动争议仲裁简易程序的适用范围有哪些城市社区社会保障一般不包括城市社区社会保障一般包括城市社区社会保障一般包括加强村卫生室医保监管标准是什么？乡镇卫生院上班时间规定 -法律知识 2023年乡镇卫生院是双休吗乡村公益性岗位的补贴标准村级公益性岗位人员管理办法 -法律知识乡村公益性岗位的补贴标准原则上是什么村级公益性岗位人员管理办法法律问题乡镇公益性岗位管理办法村级公益性岗位人员管理办法？公益性岗位管理办法 -法律知识公益性岗位管理办法法律问题乡村公益性岗位补贴标准是多少公益性岗位暂行管理办法 -法律知识 social solidarity social sports social stability social statum social status social stratum social subject social supervision social surveillance social survey social usage social utilitarian jurisprudence social welfare social welfare committee social welfare institute societas societas universorum bonorum societe anonyme societe en commandite society society society , society of enthusiasts socioeconomic guarantee socioeconomic order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。