| 问题 | 丧葬费领取的规定 |
| 释义 | 根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业职工的抚恤金发放根据缴费年限确定，缴费年限越长，发放月数越多，最多可达24个月。退休职工的抚恤金也是根据在职时的缴费年限确定，最低为9个月。三类退休人员离世的丧葬费能领取40个月的养老金，具体金额根据不同情况而定。根据上一年度城镇月人均可支配收入的2倍计算，丧葬费因地而异，经济发达地区的丧葬费会较高。 法律分析 一、企业职工抚恤金： 1、在职职工：死亡时本省上一年度城镇居民人均可支配收入为基数，根据缴费年限确定发放月数。 2、退休职工：死亡时本省上一年度城镇居民人均可支配收入为基数，根据在职时的缴费年限确定最高发放月数，并每领取一年养老保险减少一个月，发放月数最低9个月。 3、抚恤金可发放的月数： 1）缴费年限不满5年，发3个月。 2）缴费年限5-10年，发6个月。 3）缴费年限10-15年，发9个月。 4）缴费年限15年以上，每多缴费1年，发放月数增加1个月。 5）缴费年限30年以上的按30年结算，发放月数最多24个月。 例如：养老保险缴费18年，已领取2年的养老金：发9个月，已经领取养老金2年的，减去2个月，共发7个月的抚恤金。 二、三类退休人员离世的丧葬费能领取40个月的养老金。 1、国家机关单位离休和退休人员：病故的国家机关单位退休人员：上年度人均支配收入2倍+40个月退休金。 2、因公牺牲的事业单位退休人员：则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、再加本人40个月的工资。如果是因疾病身故的，只能发放20个月的退休金。 3、去世较早的企退人员 三、丧葬费 根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬费按上一年度城镇月人均可支配收入的2倍计算。能领到多少丧葬费是因地而异的，经济发达地区，对应的丧葬费会高一些。 拓展延伸 抚恤金、丧葬费的资格和申请流程 抚恤金和丧葬费是为了帮助符合条件的人们应对家庭成员的丧失而设立的福利制度。根据不同地区和国家的规定，符合特定资格条件的人们可以申请抚恤金和丧葬费。通常，需要提供相关的申请材料，如死亡证明、身份证明、家庭关系证明等。申请流程可能包括填写申请表格、递交材料、经过审核等步骤。申请人应及时了解所在地区的具体规定和要求，并按照要求准备材料，确保申请的顺利进行。抚恤金和丧葬费的资格和申请流程可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或律师以获取准确的信息和指导。 结语 抚恤金和丧葬费是为了帮助符合条件的人们应对家庭成员的丧失而设立的福利制度。根据不同地区和国家的规定，符合特定资格条件的人们可以申请抚恤金和丧葬费。申请流程可能包括填写申请表格、递交材料、经过审核等步骤。建议咨询当地相关部门或律师以获取准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十五条 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十八条 自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。 |
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