我国劳动法的基本原则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国劳动法的基本原则
释义	律师分析: 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置的原则。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	报案盗窃案是否有时限限制？盗窃案件报案有时间限制吗？居民证明在哪开居民证明在哪开 -法律知识居民证明在哪开？公安派出所开具证明的规定现在购房政策是怎么标准的？购房最新政策有什么买房补贴标准和政策有哪些？电子签名的可靠性和合同签订相关问题特种作业人员的范围由谁确定生产经营单位的特种作业人员必须取得什么？特种作业人员的范围由谁决定? 邵阳煤矿特种作业人员法律依据是什么特种作业人员的范围由哪个部门决定？公司倒闭派遣员工的解决办法派遣员工公司倒闭怎样赔偿公司倒闭派遣员工应该如何办公司倒闭派遣员工怎么赔偿？公司倒闭对派遣员工怎么赔偿公司倒闭派遣员工应怎么赔偿公司倒闭员工调遣赔偿怎么算公司倒闭派遣员工怎么办？公司倒闭外派可以得到补偿吗公司倒闭外派员工怎么赔偿商业资信咨询机构商业自由商业自由区商议商用飞机商誉商约赏罚赏罚严明赏金上岸准许证上报上层大气空间上层界限上等兵上帝的最后审判日上帝和平上帝休战上断头台上访上访人员上覆水域上告上告审上告者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。