公司乱扣员工工资是什么行为？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司乱扣员工工资是什么行为？
释义	法律分析：乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
随便看	公积金忘记调整基数怎么办？南昌公积金账户余额不足提取怎么办退休后公积金账户余额怎么办退休时发现档案年龄涂改过怎么办退休时发现档案年龄涂改过应该怎么办到退休年龄但工龄不够咋办租宾馆一个月没住够能退钱吗酒店住一小时不住了可以退钱吗租宾馆一个月没住够能退钱嘛租宾馆一个月没住够能退钱嘛？租宾馆一个月没住够能退钱吗租宾馆一个月没住够能退钱么住宾馆一个月没住够能退钱吗秦皇岛隔离费用是自费还是免费租宾馆一个月没住够能退钱吗？租宾馆一个月没住够能退钱吗租宾馆一个月没住够能退钱嘛？劳动仲裁在线电话是多少劳动仲裁在线电话是多少劳动仲裁如何在线咨询啊劳动仲裁如何在线咨询劳动仲裁如何在线咨询在线劳动仲裁咨询方式劳动仲裁如何在线咨询劳动仲裁在线电话是多些呢 termination of adoptive relations by litigation termination of a lease termination of a partnership termination of a private enterprise termination of bankruptcy termination of bankruptcy proceedings termination of consular service termination of contract termination of diplomatic service termination of employment termination of execution termination of hostilities termination of labor contract termination of litigation termination of marriage termination of offer termination of partnership termination of prescription termination of rectification termination of reorganization termination of the partnership termination of the pleadings termination of time limit termination of title termination of treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。