公司解除合同工资应该结清吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司解除合同工资应该结清吗？
释义	法律分析：解除劳动合同时工资应该结清。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	16岁可以亲亲吗十七岁可以开电动车吗 16岁想骑摩托车怎么办独立生活到底要到多少岁 16岁可以开电动车吗虚岁16岁可以骑电动车吗十八岁前父母该履行的义务民事起诉被告不到场怎么办? 民事起诉被告不到场怎么办？被起诉原告不到场怎么办起诉后原告不到怎么办起诉后原告不到怎么办起诉没有用怎么办起诉了被告不去开庭怎么处理被起诉开庭不到场会怎么样我被打了但是没有证据怎么办 "公交车自备零钞,恕不找零合理吗" 公交卡丢了里面余额还没用怎么办坐公交车没给钱有啥后果公交车没付2元钱犯法吗东西落公交车上了怎么办公交车不收现金合法吗公交车上丢失物品公交车上丢东西怎么办公交车没给钱有什么后果？ business activities in audiovisual products business administration business administration law business affairs business agency business agent business agreement business as principal business association business association law Business bankruptcy business borrowing business borrowings business capability principle business capital business circles business collaboration business combination business contact business contract business cooperation business corporation business corporations law business cost business costs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。