试用期内几天可以离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内几天可以离职？
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	区教育局颁发的荣誉称号，能算县级荣誉么？情人在为孩子在工厂上班受了，出院后与厂方交涉一单位未交工伤保险怎么赔偿没有构成伤残交强险赔偿范围是什么？单位未交工伤保险谁来赔偿车险中的不计免赔险是什么意思？单位未交工伤保险谁来赔偿交通事故车险不予理赔的情形有哪些未定劳动合同可申请工伤赔偿吗发生交通事故保险企业不予理赔的情形有哪些？不计免赔险是什么,不计免赔险有哪些除外责任单位未交工伤保险谁来赔偿车险中的不计免赔险是什么意思不予理赔的交通事故赔偿有哪些无交强险事故由谁赔偿无交强险事故赔偿怎么处理无交强险事故赔偿如何处理共同共有房产除名是如何的合肥房产备案具体是指什么遗弃罪的意思是什么与有什么区别，遗弃罪的对象是什么遗弃罪的意思是什么? 共同共有房产除名是如何的公司法中股东除名的含义是什么？被单位除名意味着什么 great-nation chauvinism Great Officers of the Realm great power great-power diplomacy Great Seal greatter civil law school great truth Greek law greenbelt greenbelts management regulation Green Card green card Green Channel green clause green clause credit greenish discoloration on cadaver green land greenmail Green Peace organization Greenshields' case Greenwich mean time greese the hand of Grievance grievance grievance committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。