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2023年个人缴纳社保算不算入年休假
释义
法律分析:可以。法律依据:根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》的规定,职工带薪年休假既不按企业工龄计算,也不按缴费年限计算,计算职工上一年度在不同工作单位的累计工作年限。
工作1年以上不满10年的职工,年休假5天;满10年不满20年的,给予10天年假;20年以上,年假15天。国家法定节假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工负伤暂停工作的期限和休息日,不计入年休假。
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更新时间:2025/11/8 13:45:29