网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
按照法律规定,雇佣童工,童工需要负责任么?
释义
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
租房一次可以提取多少公积金
一个房产证能提取几次公积金
一个房产证能提取几次公积金
一个房产证能提取几次公积金
租房提取公积金一年取几次
上海社保缴纳15年后每月能拿多少
租房提取公积金一年可以取几次?
租房一次可以提取多少公积金
租房提取公积金一年可以取几次
租房提取公积金一年取几次
租房一年公积金能提取几次
租房一次可以提取多少公积金
租房提公积金一次最多能提多少?
租房一次可以提取多少公积金?
二秘需要集中隔离多长时间
花都区小升初规定
托班要求什么资质
托班要求什么资质
托育机构的设置必须符合什么标准
托育机构的设置必须符合什么标准
托育机构要设置符合标准要求的什么
托育机构的设置必须符合什么标准
托幼机构的设置必须符合什么标准
托育机构设置标准
托育的年龄范围 -法律知识
车贴
车行道
commercial dispute
commercial district
commercial documentary letter of credit
commercial domicile
commercial draft
commercial embargo
commercial enterprise
commercial enterprises law
commercial equality
commercial establishment
commercial exchange
commercial finance
commercial flag
commercial free zone
commercial frustration
commercial frustration
commercial goodwill
commercial house
commercial housing
commercial impracticability
commercial information
commercial insolvency
commercial instrument
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/8 18:00:06