劳动合同法属于什么部门法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法属于什么部门法
释义	法律分析：劳动合同法属于社会法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	公司调岗员工，员工不同意该如何处理？ "企业调岗员工不同意,怎么办" 劳动仲裁公司起诉员工法律问题员工起诉公司 -劳动仲裁劳动仲裁公司起诉员工 -劳动仲裁劳动仲裁公司起诉员工？公司要求员工调岗，员工不同意该怎么办？员工怎样起诉用工单位？员工怎样起诉用工单位 -法律知识如何起诉用工单位呢？员工如何起诉用人单位如何起诉单位起诉用人单位还是用工单位用人单位可以起诉劳动者吗？在职员工能否起诉公司如何起诉用人单位什么情况公司可以起诉员工？ 2021公务员的医保制度 2021公务员的医保制度？睡14周岁女孩犯法嘛？跟踪公务员取证违法吗 -法律知识跟踪公务员取证违法吗跟踪人是不是法律上违法的跟踪拍照违法不违法晚上加班一小时工资如何算 procedural vote procedure procedure procedure procedure before trial procedure followed in doing things procedure for adjudication supervision procedure for cases of private prosecution procedure for commencement of action procedure for concluding a contract procedure for deciding on administrative penalties procedure for enforcement procedure for establishing proof procedure for examination and approval procedure for examination and approval of analogical sentences procedure for execution procedure for execution of a sentence with reprieve procedure for execution of the death sentence with a reprieve procedure for final accounting of revenue and expenditure procedure for handling affairs procedure for judicial review of death sentences procedure for modification of execution procedure for penalties in financial administration procedure for perpetuating testimony procedure for reconsideration of judicial redress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。