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合肥产假工资发放标准2023
释义
法律主观:
产假 和生育津贴在实行 生育保险 社会统筹的地区的支付标准按本企业上年度职工月平均 工资 的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为 女职工 生育之前的基本工资和物价补贴。
法律客观:
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假 期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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更新时间:2025/5/19 4:42:13