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问题
私企有劳动合同吗
释义
法律主观:
根据我国 劳动法规定 私企是必须要 签劳动合同 的, 签订劳动合同 可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议。订立和 变更劳动合同 ,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律客观:
《劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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未经签字
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未经讨论调查就作出的决定
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未经许可
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未经许可使用
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未经讯问的证人
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未经证实
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未决
未决案件
未决的问题
未决定用途的预备金
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更新时间:2025/12/20 13:00:08