网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤超过30天未申报,单位还可以申报么
释义
律师分析:
职工发生工伤,单位需要在30日内申报,单位没有申报认定的,职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
随便看
算算你一个月能请几天假?
没有上满一个月,休假4天工资怎么算
劳动法是每月工作天数21.75天吗 -法律知识
计薪日为什么是21.75天不是22天
请假一天没工资还扣钱合法吗
单休请假一天怎么算工资
全月请假有工资吗
请假一天怎么算工资
请事假扣一天半工资
劳动法请假一个月人员有没有工资
工资请假一天如何计算?
请假一天扣多些薪资?
请假一天扣多些薪资
请假一天扣一天半工资合法么
工资1400请假一天怎么算?
请假一天扣多少薪资?
请假一天扣1.5天工资合法吗?
端午节三天都是三倍薪资吗
端午三倍工资几天
端午三倍薪资怎么算
清明节三倍薪资是哪天
端午有三倍薪资吗
端午节三天都是三倍工资吗
端午三倍薪资如何算?
端午三倍工资几天
make a false countercharge
make a formal apology
make a joint checkup
make allowances for
make a mistake
make an address
make an agreement
make an apology
make an appointment
make an incursion
make an investigation
make an objection
make an overdraft
make a pledge
make a present of sth.
make a random inspection
make a remittance
make a report after the event
make a request
make arrangements for
make arrangements with
make a ruling by summary
make a scrutiny into sth.
make a spot check
make a statement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/18 14:23:43