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问题	离职提出一个月还没办完手续法律问题
释义	法律分析: 离职步骤通常是劳动者根据劳动合同法提出离职申请。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	劳动合同陷阱注意哪些内容？谁知道权利滥用的概念和构成要件呀？构成非法猎捕珍贵野生动物罪既遂怎么处罚? 犯了妨害动物检疫罪既遂怎么处罚? 非法猎捕珍贵野生动物罪既遂的处罚? 携带凶器抢夺怎么处罚携带凶器抢夺怎么处罚携带凶器抢夺怎么处罚携带凶器抢夺的怎么处罚携带凶器抢夺的怎么处罚携带凶器抢夺的怎么处罚合同欺诈可以认定合同无效吗？陷阱之合同主体认定不明存在欺诈的合同还有效吗欺诈签订的合同认定无效的情形合同欺诈可以认定合同无效吗什么叫欺诈合同或无效合同存在欺诈是否有效合同涉嫌欺诈属于无效合同吗欺诈性合同是无效合同受欺骗签订的合同是否有效欺诈合同属于无效合同吗欺诈无效合同的法律后果欺诈合同是无效合同吗合同诈骗和合同无效的区别 foreign economic adjudication foreign economic aid foreign economic and legal consultancy office foreign economic and trade arbitration commission foreign economic arbitration foreign economic assistance foreign economic contract foreign economic contract law foreign economic division of a court foreign economic jural relations foreign economic law foreign economic laws and regulations foreign economic legal relationship foreign economic legislation foreign economic negotiation foreign economic notarization foreign economic policy foreign economic relation foreign element foreign employees foreign employees in foreign enterprises foreign enterprise foreign enterprise income tax foreign equity holding foreigner

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