钉钉上提离职一个月后可以走吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	钉钉上提离职一个月后可以走吗 -劳动合同
释义	法律分析：可以，只要提前三十日书面通知用人单位即可，钉钉上提出后也可算书面提出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	抢劫罪每判几年？可以判缓刑吗？能否将抢劫罪适用于缓刑？抢夺罪能判缓刑嘛？构成抢劫罪的可以判处缓刑吗当过兵坐牢会怎么样？坐过牢的人子女可以当兵吗家里人有人坐过牢，能够服兵役吗？家里面有人坐牢能当兵吗？家里有人坐牢,可以去当兵吗?？当兵和坐牢有什么差别当兵是不是和坐牢一样 -法律知识坐过牢的人子女可以当兵吗？坐牢可以当兵吗 -法律知识土地招拍挂保证金比例 2020土地使用保证金缴纳比例是多少土地拍卖保证金比例 -法律知识关于土地投标保证金比例的规定有哪些土地拍卖保证金比例是多些呢土地出让金的标准是什么？犯罪预备是否构成共同犯罪犯罪预备存在共同犯罪吗犯罪预备可以是共同犯罪吗？共同犯罪有预备犯吗犯罪预备有共同犯罪吗犯罪预备构成共同犯罪吗？ forms of purchases and sales of industrial products forms of recognition formula of acceptance clause formula of crime formula of criminal behavior formulate formulate laws formulating method formulating organ formulation formulation of dependency formulation of labor law formulation of laws guiding the use of nationality languages fornicate fornication FORNICATION fornication fornication for no reason for-profit corporation for-profit legal person of mass organization for public use for record for reference for reference only

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。