无底薪合同合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无底薪合同合法吗
释义	法律分析：违法，用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。　法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。　　用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	员工离职时想要回上家单位离职证明原件 -法律知识公司帮忙提交了转档案的申请后离职了怎么办 -法律知识不是自己的辞职报告上报后公司可以拿回来吗辞职申请书提交后，是否可以随意离开？公司帮忙提交了转档案的申请后离职了怎么办？企业帮忙提交了转档案的申请后离职了如何处理企业转外包让我们签自愿离职？因什么原因无法在公司办理入职时提交离职证明原件没有上家离职证明可以入职下家公司吗 -劳动合同公司帮忙提交了转档案的申请后离职了怎么办？公司为什么要求提交离职证明原件，有哪些原因可能无法提交？上法院打“官司”之前，首先应做好准备工作。主要体现在二个方面人民法院在司法活动中应该注意哪些问题？法院对违反法庭规则的人可以采取哪些措施？请教法院如何进行？法院都可以采取什么措施被法院采纳的技巧如何应对法庭审判？人民法院案例选的裁判案例能不能作为打官司的依据庭审法官怎么诱导当事人上法庭应注意什么人民法院如何依法办案法院如何依法办案法庭上采取什么原则法官捏造事实违反那些法律刑事告诉刑事隔离手段刑事古典学派刑事管辖刑事管辖豁免刑事管辖权刑事规定刑事豁免刑事伙伴刑事技术刑事监护管束刑事检察刑事检察庭刑事检察文书刑事检控刑事检控的答辩刑事检控的进行程序刑事检验照相刑事鉴定刑事奖惩刑事教育手段刑事解剖学刑事警察刑事拘留刑事决定书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。