一月休三天违反劳动法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一月休三天违反劳动法吗 -法律知识
释义	法律分析：一月休三天违反了劳动法的规定。根据劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	离婚财产如何分配2021？工地伤了怎么维护自己工地伤了怎么维护自己？关于授权委托书与合同的区别半夜狗叫扰民怎么举报晚上扰民打什么电话举报？深圳市坪山新区女职工产假休息时间是多久大庆市红岗区女员工产假时间是怎样的重庆市女员工产假时间是怎样的重庆市女员工产假时间是怎样的重庆市女职工产假能休息多长时间大庆市红岗区女员工产假时间是怎样的深圳市坪山新区女职工产假休息时间是多久楼上走路声音大算扰民吗房贷还不起了银行怎么样处理房贷还不起了银行如何处理房贷银行拒贷再换一个银行还需要法院受理吗房贷还不起了银行会怎么处理银行贷款换不了的结果还不上房贷银行会怎么处理？方法? 房贷还不起了银行会如何处理房贷还不起了银行该怎样处理房贷还不起了银行怎么办理？还不起房贷银行会怎么办还不上房贷银行会怎么处理方法? held held covered held covered clause Hellenistic Law help help and educate help and education help and education for one released on bail help and education organization help each other help, education and inspection helper help financially helping and educating work for delinquent children helping and educational organization help out of distress help sb. in danger or difficulty help settle in help support help to change by persuasion Helsinki Agreement Helsinki Rules hemp Henry's analysis of fingerprints Henry system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。