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问题	离职当月休息的天不算上班么 -法律知识
释义	法律分析: 劳动法辞职当月还能公休。但按照规定，员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	已满18岁的成年人父母是否有监护权增值税税收优惠政策会计人员报税流程是怎么样的司法工作人员的四种渎职罪？未成年人的监护人有几种形式收养关系成立应当具备什么法定条件收养人应当同时具备哪些条件未办理收养登记的收养关系成立吗收养登记不被批准的几种情形哪些收养行为不具备法律效力？刑法对盗掘古墓罪的惩罚标准包含什么? 已经逮捕还能无罪释放吗逮捕后还能无罪释放吗？逮捕了能不能无罪释放发现手机不归还是否构成犯罪？保释的钱能拿回来吗？保释期间再犯法该怎么办？保释的钱还能拿回来吗缓刑可以拿回手机吗 -缓刑开庭判缓刑手机会归还吗 -法律知识判缓刑后是否可以立即获释？缓刑结束后再犯罪能否判缓刑？缓刑以后还能再缓刑吗缓刑后再犯罪还能判缓刑吗？缓刑期间再犯罪还能出来吗 Paperbound supplement paper credit paper currency paper currency issued by the KMT government paper document paper for release paper gains or losses paper hanger paper mill paper money paper money inflation paper of assignment in blank paper of authorization for duplication of electronic publications paper of authorization for sales of exchange paper of certification for enterprise quality regime paper of civil judgment paper of civil judgment collateral to criminal proceedings paper of civil mediation paper of civil ruling paper of confiscation decision paper of decision for placing a case on file paper of determining the responsibility in a road traffic accident paper of expert evaluation of death paper office paper of forfeiture decision

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