网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法第十二条对劳动合同种类做了怎样的标准 ?
释义
法律分析:
劳动合同分为了固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看
多个被告是否需要协商在法庭上的辩护策略?
被告不到庭时的应对措施
被告方对于原告方不到庭的应对方案
被告应如何应对?
最新审判实践汇总
民事审判程序的挑战
判决实践与法律适用
如何让原告接受法律规定,法官会怎么做
如何让原告接受法律规定,法官会怎么做?
当庭宣判的法律规定
当庭宣判的条件
当庭宣判的条件是什么?
当庭判决是否实现?
开庭当天宣判的概率,当庭宣判的条件有哪些?
当庭宣判的条件有哪些
检察院要求法院迅速开庭审理刑事案件
当庭宣判的条件是什么 ?
开庭不当庭宣判是啥原因
当庭宣判模板
警察出庭作证的三种情况
民警出庭作证的规定
民事诉讼警察出庭作证
公安民警出庭作证的规定有哪些
侦查人员出庭作证的必要性
侦查人员是否能出庭作证
税收客体
税收宽免
税收来源
税收累进豁免
税收立法
税收联盟
税收留置权
税收年度
税收评定
税收评定人
税收普通抵免
税收欺诈
税收全部抵免
税收全部豁免
税收饶让
税收受益规则
税收逃避
税收特惠
税收条款
税收条约
税收停征
税收违法行为
税收舞弊罪
税收协定
税收优惠
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/19 3:16:37