劳动合同用手改是否有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同用手改是否有效
释义	法律分析: 劳动合同用手改是有效的。但必须由用人单位与劳动者协商一致才能变更，而且在修改处签名或者盖章。如用人单位或劳动者未经协商，单方面手动修改合同，则修改无效。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。
随便看	物证、书证的扣押危房改造有什么要求危房改造的条件是什么危房改造怎么申请危房改造申请流程是什么危房改造申请程序是怎样的危房改造要怎么申请工人完成工作后，老板没有按时支付报酬，怎么办？工人在厂里工作了一天但未获得报酬，应该怎么办？工作了26天,但是老板说没有产生任何效益四天工作未得报酬，我该怎么办？对于由于工作原因导致的伤害，个人应该承担多大的责任？劳动报酬支付不及时的影响有工作但承受了不良业绩的劳动者应该怎么办我因工伤没有证据只好放弃人力资源公司无缘无故打钱工作失误给公司造成损失全部自己承担吗工作时不小心伤到别人承担责任吗工作失误公司损失6万在工作中造成损失工人该不该承担工作期间造成自己财产损失工作失误给公司造成损失全部自己承担吗工作中导致他人受伤，由谁来赔付工作失误造成损失,员工全额承担吗? 发明,实用新型以及外观设计的专利申请文件有哪些 political organ political organization of mankind political party political party system political persecution political power political prisoner political privilege political question political question political recognition political reform political refuge political refugee political relation political remedy political responsibility political right political rights of women political risk political risk insurance political section political settlement political source of law political sovereignty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。