签了试岗协议就可以不给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了试岗协议就可以不给工资吗
释义	法律主观：试岗七天没签合同有工资。工资应按月支付给劳动者本人，试岗职工提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
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