劳动法对劳动合同的规定是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法对劳动合同的规定是什么？
释义	法律分析：劳动法对劳动合同的规定是：规定了劳动合同中可以约定与不可以约定的相关内容。劳动合同须约定的事项：试用期;培训;保守秘密;补充保险;福利待遇。劳动合同中不得约定的内容：定金、保证金(物)或抵押金(物)条款;除法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金等。
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