口头借调怎么结束-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	口头借调怎么结束
释义	法律分析: 口头借调的结束一般是借调期届满之后，借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式，通常需要借调单位和被借调单位之间签订相应的借调合同。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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